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El empleo en personas con discapacidad auditiva

Es una realidad que para las personas con algún tipo de discapacidad auditiva, encontrar empleo no es una situación fácil.

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La búsqueda de empleo no suele ser fácil. Encontrar un empleo adaptado a tus posibilidades y necesidades es una tarea costosa. Para las personas con algún tipo de discapacidad auditiva lo es aún más. No todas las ofertas de trabajo se adecúan a sus características auditivas sin que pueda significar un problema.

Hoy en día, tener una discapacidad auditiva (leve, moderada, severa o profunda), es cada vez más habitual. Y adquiere, una mayor visibilidad en la sociedad. Los estudios vienen a demostrar que, en los próximos años, tanto jóvenes como personas de avanzada edad sufrirán pérdida de audición. Los primeros, debido a las malas prácticas y hábitos respecto al ruido y al volumen del sonido; y las personas mayores debido al paso inevitable de la edad.

Trabajar para que todas las personas tengan acceso a su empleo es una tarea de todos. De organismos públicos, de empresas de contratación y también del compañerismo en el momento de la accesibilidad de esa persona a su entorno laboral.

Trabajos que puede realizar una persona con discapacidad auditiva

En general, puede englobarse dentro de la capacidad sensorial. Tanto la discapacidad auditiva como la visual afectan al desarrollo y la fluidez de la comunicación. Las personas con limitaciones auditivas pueden trabajar en telemarketing, empleos administrativos o trabajos como grabador de datos entre otros muchos empleos. Además, gracias a las nuevas tecnologías, el empleo para personas sordas se ha incrementado.

Hace un año, la Fundación Adecco sacó un estudio donde reflejaba que un 64% de las personas con discapacidad puede trabajar gracias a las TIC. Además, desde entonces, se ha abierto un abanico de posibilidades donde la tecnología está al servicio de la inclusión. En el caso de la discapacidad auditiva, gracias a los audífonos y a las emisoras de frecuencia modulada ha contribuido a hacer posible la ruptura de barreras comunicacionales.

Empresas y organismos que contratan a personas con discapacidad auditiva

Sabemos de las dificultades a las que se enfrentan diariamente las personas con algún tipo de discapacidad auditiva y por ello, no dejamos de estar poner todos los medios posibles para mejorar su visibilidad en la sociedad. Pero, por suerte, actualmente existen empresas dedicadas a la contratación de estas personas con problemas auditivos.

La ONCE

A través de su fundación ofrecen ofertas de empleo dirigidas a personas con discapacidad. Nosotros ponemos nuestro granito de arena donando audífonos a los asociados a la ONCE con pocos recursos. No ofertamos trabajo, pero sí queremos que las persona participen de la vida oyendo bien.

Federación de Personas Sordas de la Comunidad de Madrid

Este organismo oferta el servicio de inserción sociolaboral y se apoya en un departamento de empleo dirigido a los residentes sordos en la Comunidad de Madrid.

Movimiento Asociativo de personas sordas

También conocida como la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE). Se encargan de buscar soluciones para la inserción laboral de las personas con sordera. A través de su Red de Empleo integrada por Servicio de Intermediación Laboral para Personas Sordas y gestionado por las Federaciones Autonómicas de personas sordas evitan la exclusión laboral de estas personas.

Son sólo tres de las muchas empresas que se encargan de contratar a personas con discapacidad auditiva.

Adaptación en el aula

La inclusión en el mundo laboral es importante, pero antes de que eso ocurra, los niños con problemas auditivos tienen que asistir a clase. Los colegios cada vez están más preparados en la adaptación de niños con problemas auditivos. En el aula puede haber un niño que lleva un audífono, un implante coclear o que tengas dificultades para oír bien. En estos casos, se debe hacer una adaptación como, por ejemplo, sentarle lo más cerca posible a la fuente de sonido para que sus oídos y lejos de posibles fuentes de ruido. Y alguna adaptación curricular como escribir cada una de las actividades, deberes o consultas importantes en la pizarra.

Poco a poco también se instalan distintos medios para mejorar y adaptar las zonas de ocio y recreo como la implantación de bucles magnéticos en salas de cine o museos. Las personas con audífonos pueden escuchar mejor y disfrutar de lo que más les gusta.

Desde Audifón llevamos trabajando más de 30 años para reducir los problemas relacionados con la sordera con la implantación de audífonos. Gracias a las prótesis auditivas, que funcionan como herramientas para mejorar la audición, la persona con un trastorno auditivo puede volver a oír bien.

La adaptación al mundo laboral va superando cada vez más obstáculos para este grupo de personas y para nosotros supone una felicidad máxima ver cómo lo consiguen.

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